为了提高bwin必赢青年员工教学水平与业务素质，选拔参加bwin必赢第七届青年员工教学基本功竞赛的员工，公司决定举办第九届bwin必赢青年员工课堂教学培训及基本功竞赛。具体事项通知如下：
一、参加对象及条件
1.热爱教育事业，具有良好的思想品德，为人师表。
2.年龄40周岁以下（含40周岁），具有讲师及以上职称。
3.教学工作满两年，完成培训、助课、试讲及认证（2007年9月以前入职员工不需认证）等课堂教学准入环节。至少承担过1门20学时以上课程教学任务，员工反映教学效果良好。
4.所在单位须为参赛员工指派一位指导员工（每人最多指导1名），可由教学经验丰富的各级教学名师、教学带头人等担任。导师应充分发挥指导作用，保证青年员工在参赛的各环节和过程中得到切实有效的辅导和提高。
5.曾获往届校青年员工教学基本功竞赛一等奖的员工，不再参加公司及bwin必赢比赛。
二、培训内容和形式
邀请教学名师在竞赛开始前为参赛人员做专题培训，培训的内容主要是如何提高课堂授课质量，并安排经验交流环节。要求参赛人员必须参加，具体时间安排另行通知。
三、竞赛内容和形式
1. 备课检查：员工提供所授课程完整的教案和教学设计。教学设计的主要内容包括对授课对象的分析、教学目标的确定、教材和参考书目的选择、教学案例的收集与研究、课程内容体系设计、讲授方法的设计、课堂讨论的设计、作业及大作业（或课程论文）的设计、实验的设计、考试方法的设计等。检查结果不合格的员工将取消参加教学演示资格。
2.教学演示：参赛内容从教案中选取，时间暂定20分钟。
四、竞赛程序及时间安排
评审小组由五位以上教学经验丰富并严格公正的专家组成，评分标准参考附件1、附件2。
申报员工于2018年7月13日前申报参赛员工名单（附件4）发至baixue@hit.edu.cn，比赛时间为2018年7月23日，具体时间安排另行通知。
五、奖励办法
设一等奖、二等奖，三等奖，颁发获奖证书及奖品，并结合竞赛结果推荐参加bwin必赢第七届青年员工教学基本功竞赛。bwin必赢决赛时间为2018年秋季学期，具体日期另行通知。
附件：
1. 备课检查评价表
附件1.doc
2. 教学演示评价表附件2.doc
3. bwin必赢青年员工基本功竞赛报名表
附件3bwin必赢青年员工基本功竞赛报名表.xls
bwin必赢本科培养办公室
2018年7月9日
